Abogado Empresarial

Ciudad de Panamá
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 mes

Experiencia y Funciones:· Mínimo de 3 años de experiencia laboral en firmas de abogados de prestigio o como abogado corporativo in-house de empresas regionales o multinacionales.· Redacción, revisión, negociación y ejecución de una amplia variedad de contratos.· Redacción y conocimiento amplio en actas, reglamentos, sociedades anónimas y fundaciones de interés privado.· Experiencia sólida con contratos clave como: Compraventa, Suministro, Distribución, Arrendamiento (Comercial/Industrial), Contratos de Servicios, Franquicias, Contratos de Confidencialidad (NDA), Contratos de Tecnología y Licenciamiento, y Contratos Corporativos en general.· Gestión digital de contratos (flujo de trabajo, versiones, repositorio y reportería) es imprescindible.· Experiencia en el análisis de riesgos contractuales y el seguimiento/apoyo en disputas o litigios derivados de incumplimientos contractuales.· Experiencia en manejo de Empresas SEM (deseable): Entendimiento de las limitaciones y beneficios legales, fiscales y migratorios aplicables a las actividades de la SEM.Habilidades Técnicas:· Capacidad para redactar cláusulas claras, precisas y técnicamente sólidas. Experiencia en la negociación de términos contractuales complejos para proteger los intereses de la empresa y mitigar riesgos.· Profundo conocimiento y capacidad de interpretar cláusulas contractuales ambiguas y normativa aplicable (Civil, Mercantil, Regulatoria, etc.).· Habilidad para identificar, evaluar y proponer estrategias legales que reduzcan riesgos comerciales, regulatorios y fiscales asociados a los contratos.· Comprobación de los firmantes, empresas, y demás documentos requeridos para asegurar el cumplimiento del contrato.· Conocimiento de la normativa de compliance aplicable a la contratación, asegurando que los contratos cumplan con las leyes anti-corrupción, protección de datos y otras regulaciones sectoriales.· Proponer soluciones contractuales que permitan a las empresas del grupo alcanzar sus objetivos comerciales dentro del marco legal.· Habilidad para aprender y dominar rápidamente el uso de plataformas internas y herramientas de Legal Tech. Experiencia o familiaridad en la gestión digital de contratos (flujo de trabajo, versiones, repositorio y reportería) es imprescindible.· Análisis del caso de negocio detrás del contrato, evaluar riesgos desde múltiples perspectivas y estructurar soluciones legales creativas y viables.· Capacidad para explicar conceptos legales complejos a clientes y equipos no legales de forma clara y concisa, tanto oral como escrita.· Capacidad de Negociación y Persuasión· Atención al Detalle (Rigor Técnico)· Organización del Tiempo y Gestión bajo Presión.· Integración y Trabajo en Equipo.Formación:Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas (idóneo).

Especialización en Postgrado, Máster o Cursos de Especialización en Derecho Contractual, Derecho Civil, Laboral, Procesal o Derecho Corporativo.

Manejo intermedio del idioma inglés.

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