Sr. Recruiter | INHAUS Panamá

• Llevar adelante procesos de selección de punta a punta.
• Coordinar briefings, entender las necesidades del negocio y acompañar a los equipos internos.
• Seguir de cerca cada búsqueda: pipeline, tiempos y experiencia del candidato.
• Usar herramientas como ATS y mantener todo claro y organizado.
• Detectar oportunidades para ajustar y mejorar. Y sentirte cómoda/o proponiéndolas.

• +5 años de experiencia liderando procesos de selección.
• Buena lectura de contexto y flexibilidad para adaptarte a diferentes perfiles y ritmos.
• Capacidad para organizarte, comunicar con claridad y trabajar con otros.
• Una forma de trabajar que combine profesionalismo y cercanía.

• Un equipo que colabora, comparte aprendizajes y se apoya.
• Procesos con estructura, pero sin rigidez.
• Búsquedas reales, con impacto, en clientes de toda la región.
• Un espacio donde tu experiencia suma y tus ideas tienen lugar.

INHAUS