ESPECIALISTA CRO
People & Talents
- Ciudad de Panamá
- Permanente
- Tiempo completo
- Aprovechar la investigación y el análisis de datos para entender las propiedades digitales y detectar puntos de fricción en el embudo.
- Trabajar con stakeholders para comprender ineficiencias y generar hipótesis de mejora.
- Gestionar relaciones clave y presentar hipótesis de pruebas para aprobación.
- Colaborar con equipos de analítica, diseño y desarrollo para probar hipótesis, definiendo métricas.
- Coordinar con desarrollo para implementar resultados exitosos en producción.
- Detectar tempranamente pruebas sin resultados esperados y realizar ajustes.
- Analizar datos de pruebas no exitosas y recomendar nuevas pruebas.
- Utilizar herramientas CRO junto al equipo de Insights & Analytics para resolver problemas técnicos.
- Participar en reuniones con desarrollo y UX para aportar en cambios de plantillas.
- Liderar procesos de descubrimiento de oportunidades en el recorrido de ventas.
- Reportar semanalmente resultados de pruebas y métricas.
- Mantenerse actualizado en tendencias, técnicas y tecnologías de CRO.
- Mínimo 2 años de experiencia en CRO.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Experiencia en analítica web y experiencia del cliente (Google Analytics, Microsoft Clarity).
- Experiencia en herramientas de A/B testing y multivariantes (Kameleoon, Optimizely u otros).
- Conocimiento en procesos de desarrollo de recorrido web y diseño.
- Comprensión de tecnologías web y nociones de desarrollo/código.
- Conocimiento de marketing digital: SEO, PPC, Paid Social, Digital Media.
- Experiencia en sitios web internacionales a gran escala (deseable).
- Capacidad de manejar múltiples proyectos y cumplir plazos.
- Co-creación y ejecución de estrategia de experimentación.
- Impulso emprendedor por resultados.
- Trabajo en equipo ('One Company').
- Liderazgo e inspiración.
- Conocimiento interindustrial (ej. banca/retail).
- Resiliencia y liderazgo en múltiples prioridades.
- Enfoque de Negocio: Responsable de entregar datos, insights y medir experimentos.
- Comunicación: Responsable de gestionar expectativas y reportes globales.
- Relaciones: Garantizar relaciones clave que apoyen desempeño.
- Desempeño: Asegurar logro de KPIs significativos.
- Reportes: Entregar informes de estatus en los tiempos requeridos.
- Personales: Energía, pasión, integridad, liderazgo, flexibilidad e inteligencia emocional.
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