Apoyar a la empresa y ayudarla a alcanzar sus metas estratégicas y objetivos funcionales desde la perspectiva de RR. HH. Servirá de enlace en los procesos de RR. HH. para las funciones asignadas, con el fin de mantener los estándares de gestión de RR. HH. del grupo. El/La Generalista de RR. HH. se desempeña como consultor/a de la empresa en las áreas de Reclutamiento, Gestión del Rendimiento y Talento.RequisitosLicenciatura completa, preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo afín. Mínimo 3 años en puestos similares. Habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal en inglés. Manejo del idioma inglés avanzado. Dominio de Microsoft. Se requiere horario flexible para cubrir las operaciones nocturnas.BeneficiosRango Salarial: $1,500 - $1,800
