Programación de trabajos ·Elaborar junto con la administración, la programación mensual de trabajos, y presentarlos a la Gerencia. ·Asignar junto con la administración, el personal de cada trabajo ·Revisar diariamente si se completaron las tareas asignadas, de no ser asi, revisar con administración los cambios que se realizaran en la programación para avisar a los clientes afectados. (Debe darse una reunión diaria de unos 15 o 30 minutos para revisar este punto antes de finalizar la jornada laboral) ·Asegurarse que el personal cuando salga de las instalaciones, tenga conocimiento de los trabajos, cuente con los insumos, herramientas, materiales y equipos de protección personal necesarios para la correcta ejecución de los trabajos asignados. SERVICIOS DE MANTENIMIENTOS A LOS CLIENTES ·Mantener contacto con el personal durante la jornada para verificar los avances de las asignaciones. ·Revisión y control de los reportes de mantenimiento para verificar su redacción y las recomendaciones indicadas por el personal técnico y pasarlas a la administración. ·Generación de los reportes solicitados por el cliente para el control de los trabajos correctivos realizados en el mes. ·Solicitar a la administración la creación de la estimación de los trabajos correctivos recomendados. ·Enviar a la administración los reportes de mantenimiento, previamente ordenados para enviarlos al cliente. ·Soporte al sistema de Generación de reportes digitales. Proceso de Compras ·Enviar a la administración sus requerimientos de materiales, insumos, repuestos indicando todos los detalles técnicos necesarios y cantidades para su cotización y posterior compra. ·Indicar a administración la fecha en la que se requieren los materiales solicitados para que se pueda coordinar la compra y despacho con los proveedores. ·Apoyar a la administración en las consultas que puedan tener los proveedores durante el proceso de cotización. ·Dar seguimiento a la administración sobre la compra solicitada.RequisitosPerfil: Ingeniero ELECTROMECÁNICO, MECÁNICO INDUSTRIAL, O MECÁNICO. Experiencia: 1 año en empresas de Aire Acondicionado o Similares Licencia: Tipo D Preferiblemente con Idoneidad de la Junta Técnica de Ingenieros y Arquitectos. (Requisito no indispensable).BeneficiosBono: bono de fin de año Horario: Lunes a viernes 7am a 4pm sábado 7am a 12pm. Disponibilidad de atención a los técnicos.