Gerente de Ventas

• Una correcta estrategia comercial.
• Un desarrollo activo del equipo de ventas.
• Mejorando la experiencia del cliente.
• Gestionando el inventario óptimo de las tiendas.

• Planificar y ejecutar el plan comercial del área (metas, cuotas, estrategias tiendas, etc.).
• Responsable del cumplimiento de objetivos de ventas mensuales de cada sucursal que supervisa.
• Identificar los productos de menor rotación en sus tiendas y coordinar con gerencia, la mejor estrategia de ventas.
• Supervisar la ejecución en campo de los aspectos cruciales para una mejor experiencia con los clientes (exhibición/merchandising, rotulación de las promociones, precio de la mercancía, ordenamiento de la tienda).
• Liderar al equipo de ventas: coaching, acompañamientos, capacitación, evaluación y seguimiento de productividad.
• Transformar al personal de tiendas en verdaderos Asesores de Ventas.
• Monitorear diariamente los KPIs de Ventas establecidos para tomar acciones de forma inmediata.
• Reportar periódicamente a Gerencia sus logros obtenidos.
• Coordinar con áreas internas (compras, marketing, logística) para asegurar servicio y cumplimiento de compromisos al cliente.
• Detectar oportunidades y riesgos del mercado (competencia, precios, rotación, quiebres de inventarios) y ejecutar acciones correctivas.

• Alta capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos.
• Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y manejo de equipos.
• Orientación a resultados y enfoque comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Disponibilidad para laborar en horarios de tiendas (centros comerciales y plazas).
• Jornada en horario rotativo, de lunes a domingo, con los descansos correspondientes según la ley.

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