Subgerente Financiero y de Administración

• Evaluar procesos del departamento y sugerir mejoras, asegurando su planificación, ejecución y cumplimiento.
• Apoyar a las distintas áreas de negocio a la toma de decisiones, velando que se cumplan las normas y procedimientos de las distintas unidades de negocio.
• Revisar el presupuesto de la Gerencia General
• Preparar informes para presentación a directivos: ingresos, retiros, análisis de crecimiento en aportaciones y préstamos, presupuestos de ingresos y gastos.
• Apoyar en la preparación del plan estratégico de la Empresa.
• Brindar apoyo al Gerente General con el seguimiento de las operaciones administrativas, operativas y financieras de la Empresa.
• Recomendar y apoyar en la implementación de programas para la mejora de servicios financieros.
• Desarrollar e implementar estrategias a corto, mediano y largo plazo, dentro del plan anual de trabajo de la Cooperativa.
• Brindar seguimiento a la ejecución de los acuerdos establecidos por la Junta de Directores en colaboración con la Gerencia General.
• Revisar de forma continua las actividades de otras empresas similares, para la determinación de nuevas oportunidades de servicios a los asociados.
• Revisar, evaluar y recomendar cambios estructurales en la organización cuando así los servicios de la institución lo exijan.
• Dirigir el desarrollo e implementación de los planes de acción para corregir deficiencias en el desempeño de las operaciones diarias de la institución.
• Apoyar en el seguimiento de los objetivos medibles del área de crédito y cobranza.
• Elaborar y remitir anualmente a la Junta de Directores, un informe síntesis de la gestión de la Empresa durante un período determinado.
• Dirigir reuniones para retroalimentación de funciones o comunicados especiales, promoviendo así la comunicación interna.
• Participar en eventos especiales de la empresa, tales como: Seminarios, Asambleas, Reuniones Extraordinarias, Giras a Sucursales, Comités, Pasantías, entre otros a nivel nacional e internacional.
• Apoyar en el seguimiento de la elaboración de manuales de políticas de préstamos, sistemas contables, descriptivo de funciones, temas administrativos y/o relacionados al funcionamiento de la institución.
• Evaluar procesos de la Gerencia y la Administración y sugerir mejoras, asegurando su planificación, ejecución y cumplimiento.
• Apoyar en la elaboración y revisión del presupuesto de la Gerencia General con base a información suministrada por Gerentes y/o Jefes del área.

• Dominio del Idioma inglés, nivel avanzado. (Bilingue)
• Conocimientos contables y financieros. A valorar idoneidad de CPA.
• Graduado de Licenciatura en Contabilidad, Banca y Finanzas, Administración de Empresas o afines.
• Género: Indistinto
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional

• Habilidad analítica.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Orientado a resultados.
• Adaptabilidad y resilencia.

• Capacitación continua.
• Celebración de eventos.
• Póliza de vida
• Estacionamiento
• Póliza de vida a los 3 meses
• Oportunidades de crecimiento

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