Auditor Senior interno
- Ciudad de Panamá
- Permanente
- Tiempo completo
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Auditoría Interna, Gestión de Riesgos o funciones de control, con exposición a interacción con Alta Dirección.
- Licenciatura en Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Maestría en Auditoría Interna, Finanzas o áreas relacionadas
- Experiencia en entornos dinámicos con capacidad de autogestión
- Marcos internacionales: COSO (ERM y Control Interno)
- NIIF y Normas Internacionales de Auditoría.
- Gestión integral de riesgos y gobierno corporativo.
- Análisis de datos aplicado a auditoría (Excel avanzado, macros y herramientas tecnológicas).
- Capacidad de comunicación ejecutiva, influencia y redacción de informes.
- Manejo de herramientas de auditoría (ej. Auditool u otras plataformas especializadas).
1. Definir y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna basado en riesgos, alineándolo con los objetivos estratégicos del negocio y priorizando áreas críticas de impacto.2. Actuar como asesor estratégico de la Alta Dirección y el Comité de Auditoría, proporcionando insights sobre riesgos emergentes, oportunidades de mejora y fortalecimiento del control interno.3. Evaluar la efectividad del sistema de control interno y gobierno corporativo, promoviendo una cultura organizacional orientada a la gestión de riesgos y cumplimiento.4. Comunicar hallazgos de forma ejecutiva y orientada a la toma de decisiones, asegurando claridad, objetividad y enfoque en impacto y valor.5. Impulsar la mejora continua de procesos, identificando eficiencias operativas y oportunidades de optimización en las distintas áreas del negocio.6. Monitorear y dar seguimiento estratégico a los planes de acción, asegurando la implementación efectiva de recomendaciones y la mitigación de riesgos identificados.7. Evaluar el uso eficiente de los recursos organizacionales, aportando recomendaciones que fortalezcan la rentabilidad y sostenibilidad.8. Integrar análisis de riesgos financieros, operativos y de cumplimiento, proporcionando una visión holística para la toma de decisiones.9. Liderar la relación con las áreas auditadas, fomentando un enfoque colaborativo pero independiente, con capacidad de influencia y criterio técnico.10. Fortalecer el programa de aseguramiento y mejora de la calidad de auditoría, reportando su evolución a la Alta Dirección.11. Incorporar herramientas tecnológicas y análisis de datos en los procesos de auditoría, incrementando la eficiencia y profundidad del análisis.12. Autogestionar su plan de trabajo, prioridades y entregables, operando con alto nivel de autonomía, criterio profesional y responsabilidad sobre resultados.13. Mantenerse actualizado en marcos normativos y regulatorios a nivel nacional e internacional (auditoría, riesgos, cumplimiento, información financiera), asegurando su adecuada incorporación en las prácticas de auditoría y su impacto en la organización.14. Anticipar cambios regulatorios y tendencias globales, evaluando su impacto en el negocio y proponiendo ajustes oportunos en controles, procesos y políticas internas.15. Diseñar e impulsar iniciativas de sensibilización organizacional sobre el rol de Auditoría Interna, fortaleciendo la cultura de control, gestión de riesgos y mejora continua en todas las áreas.16. Fortalecer la cultura de cumplimiento y ética organizacional, generando conciencia sobre la importancia del control interno y la transparencia.
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