Funciones: Monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de gestión: inventario, ventas, productividad y control de gastos. Custodiar y resguardar los valores de la tienda, incluyendo caja fuerte, caja menuda y otros activos. Supervisar el correcto manejo de las cajas registradoras y garantizar la precisión en los arqueos diarios. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del establecimiento. Ejecutar los procedimientos de apertura y cierre de la tienda. Atender y resolver de manera oportuna las consultas de los clientes. Brindar apoyo al personal en la solución de incidencias relacionadas con la atención al cliente. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de los lineamientos administrativos y operativos de la empresa. Organizar y administrar la gestión del personal: turnos, vacaciones, descansos, inducciones, capacitaciones y medidas disciplinarias. Fomentar el liderazgo positivo y mantener un ambiente laboral adecuado. Asumir las responsabilidades del Gerente de tienda en caso de ausencia.RequisitosRequisitos: Estudios culminados en Licenciatura de Administración de empresa, Mercadeo, Logística, o carreras afines. De 3 a 4 años de experiencia comoAdministrador, Subgerente o Gerente de Tienda Disponibilidad para laborar en horario rotativos, incluyendo fines de semana y festivos Amplios conocimientos administrativos, de inventario, herramientas de análisis de datos y de Microsoft Office. Experiencia en manejo de equipos de trabajo de al menos 30 personas