Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!Apply right now!Consultor De Empresas GrandesConsultor(a) de Empresas GrandesObjetivo del Rol:Responsable de generar oportunidades de negocio en el segmento de empresas grandes, mediante estrategias comerciales enfocadas en soluciones digitales y tradicionales, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y la satisfacción del cliente.Principales Responsabilidades:Generar oportunidades de venta para construir el funnel requerido, aplicando estrategias comerciales alineadas a los productos digitales y tradicionales.Desarrollar estrategias de captura para incrementar las ventas, priorizando las necesidades del cliente.Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación y cierre.Cumplir con la meta mensual de ventas (gross), asegurando tanto la firma como la instalación de las soluciones vendidas.Colaborar con áreas internas como preventa e ingeniería para diseñar soluciones personalizadas.Registrar y dar seguimiento efectivo en el CRM, manteniendo actualizado el pipeline de oportunidades.Mantener actualizada la información de clientes, contactos y transacciones en los sistemas de información, facilitando el desarrollo de portafolios digitales y estrategias de retención.Asegurar una atención eficiente y oportuna a los clientes, incrementando su nivel de satisfacción y acompañando el cumplimiento de los contratos suscritos.Formación Académica:Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadeo, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia Laboral:Mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores de telecomunicaciones, tecnología o servicios corporativos.Experiencia comprobada en gestión de cuentas corporativas, desarrollo de soluciones a medida y cierre de negocios de alto valor.Conocimientos Técnicos:Conocimiento en productos y servicios digitales (Cloud, Data Center, Ciberseguridad, Conectividad, etc.).Manejo de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce).Dominio de herramientas de Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).Habilidades Clave:Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.Capacidad de negociación y comunicación efectiva con tomadores de decisión.Pensamiento estratégico y enfoque consultivo.Trabajo colaborativo con áreas técnicas (ingeniería, preventa, operaciones).Idiomas:Español nativo.Inglés intermedio a avanzado (deseable para interacción con clientes multinacionales)We are a leading multinational company of mobile services, internet and cable television that is present in Latin America and we are the leading telecommunications company in Panama. In Latin America, Tigo has been recognized for several years in the "Great Place to Work" ranking as an excellent company to work for. Our people are our most precious asset. Tigo Panama directly employs more than 2,500 people nationwide and offers internal growth opportunities to its staff. We have a firm purpose that moves us and unites all of us who work in the company: "To build the largest digital network to connect Panamanians by developing the communities we serve and improving their quality of life." Sangre Tigo runs through our veins, we are proud of our company and its history, we are innovative, we are passionate, we live to improve our communities and our clients are at the center of everything we do. We invite you to be part of our Tigo family!Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.