Jefe de Aprendizaje y Responsabilidad Social

• Diseñar el Plan Anual de Educación Cooperativa.
• Implementar talleres en temas de: Cooperativismo y gobernanza, Salud y prevención, finanzas personales, emprendimiento, liderazgo.
• Diseñar material pedagógico para jóvenes, adultos y adultos mayores.
• Coordinar becas, certificaciones y alianzas educativas.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de Responsabilidad Social de la Cooperativa.
• Coordinar proyectos de: Economía verde, salud preventiva, educación financiera comunitaria y voluntariado cooperativo.
• Medir e informar el impacto social generado.
• Preparar y, presentar informes para el Comité de Educación, Junta de Directores y Asamblea, en caso de requerirse.

• Licenciatura en Desarrollo del Talento Humano, Administración de Empresas con énfasis social, Comunicación Social / Gestión Social, Psicología, Educación u otra carrera afín.
• Deseable Postgrado o Maestría en Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Sostenibilidad, Desarrollo Sostenible o Economía Social y Solidaria, Innovación Social.
• Certificaciones útiles en: ISO 26000 (Responsabilidad Social), Metodologías de aprendizaje experiencial y virtual (LMS, e-learning) y certificación en medición de impacto social.
• Experiencia previa de 3 a 5 años en formación de adultos, gestión social o comunitaria (proyectos educativos o de impacto social preferiblemente en cooperativas).
• Conocimiento de los valores cooperativos y del marco legal (Ley 17 y normas de IPACOOP), diseño de programas de formación cooperativa, liderazgo, finanzas personales y emprendimiento, metodologías de evaluación de impacto social, indicadores ESG (ambiental, social y de gobernanza).
• Dominio de plataformas de aprendizaje (LMS); creación de contenido digital educativo (videos, presentaciones, boletines) y uso de métricas e indicadores educativos.

Konzerta