Mecánico Equipos Móviles – L3

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  • Panamá
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Propósito general del rol (Breve descripción de este trabajo)Ejecutar y dirigir actividades complejas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos críticos, diagnosticando fallos de alta dificultad, proponiendo mejoras técnicas y prestando apoyo a técnicos de nivel inferior, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los activos físicos.Calificaciones, conocimientos y experiencia (necesarios para el trabajo)Educación mínima:Nivel de estudios: TécnicoLicenciatura: MecánicaOtras certificaciones: licencia de manejoExperiencia profesional:3-5 años de experienciaIndustrias o antecedentes: Mantenimiento de equipos pesadosHabilidades DurasObligatorio:Seguridad IndustrialReparación de sistemas mecánicosUso de herramientas e instrumentos de mediciónUso de equipos de tallerRemoción, instalación y reparación de componentes mecánicosEjecución de rutinas de mantenimiento preventivoEjecución de tareas de mantenimiento correctivoDeseable:Solución de problemas en sistemas hidráulicosSolución de problemas en motores diéselMetrologíaSolución de problemas en sistemas de transmisión de potencia mecánicaSolución de problemas en sistemas de lubricaciónAlineamientoOperación de equipos de apoyo (grúas, montacargas, etc.)Lectura e interpretación de esquemas y literatura técnica (SOP, información técnica del fabricante, etc.)Habilidades BlandasObligatorioComunicación efectivaTrabajo en equipoCapacidad analíticaLiderazgoResponsabilidades Específicas Básicas y Entregables EsperadosResponsabilidades clave:Realizar diagnósticos avanzados de fallos mecánicos, eléctricos, electrónicos o de automatización.Alcanzar el nivel III del programa Elite.Realizar trabajos complejos de mantenimiento correctivo en equipos críticos o especiales.Coordinar o supervisar las actividades de mantenimiento sobre el terreno, dirigiendo pequeños grupos de trabajo cuando se le asigne.Validar técnicamente las tareas realizadas por los técnicos de nivel I y II.Participar en la elaboración y mejora de los procedimientos técnicos y las normas de mantenimiento.Sugerir y ejecutar acciones de mejora en sistemas, procesos o equipos (mejora de la fiabilidad).Apoyar en la formación y capacitación técnica del personal junior.Utilizar software de gestión de mantenimiento (CMMS) para registrar intervenciones detalladas.Participar activamente en investigaciones de fallos (RCFA), análisis de causas raíz y análisis de criticidadCualesquiera otras funciones que se le asignen.Entregables esperados:Garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con las normas y procedimientos de salud y seguridad, calidad y medio ambienteCumplir estrictamente los procedimientos de trabajo seguro y el uso de EPIMantener el orden y la limpieza del área de trabajo asignada, las herramientas y los equipos.Documentar los resultados en los formatos establecidos o en herramientas digitales.Informar de las desviaciones, fallos o condiciones inseguras al supervisor.Rasgos de comportamiento y características personalesMás audaz: Flexible, versátil y preparado para asumir desafíos según sea necesario.Más inteligente: Siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas.Motivado: Establece altos estándares, está motivado y decidido.Juntos: Se comunican bien con sus compañeros y comprenden los puntos de vista de los demás.Requisitos operacionalesCobre Panamá es un sitio remoto. Este emocionante puesto se basa fuera del sitio y se centrará en impulsar y brindar responsabilidad operativa y propiedad en varias unidades en el sitio de Cobre Panamá. Las listas y las horas de trabajo pueden variar según los requisitos de la empresa.Responsabilidades AmbientalesCumplir con la normatividad ambiental vigente en PanamáCumplir con los compromisos contenidos en los Estudios de Impacto Ambiental y otros estudios complementarios al respecto, que sean aplicables a su zona y actividades.Cumplir con lo establecido en el Sistema de Gestión Ambiental de Minera Panamá.Características de la posiciónNivel de decisiónExecutes tasks under direct supervisionImpactoDirect impact on the department.Grado de autonomíaFully structured (clearly defined tasks).Relaciones InternasCollaboration with the direct team.Nivel de riesgoHigh (handling heavy machinery, hazardous materials).Visit our website and register for instant job alerts atFollow us for the latest news at ​If you are already a First Quantum employee, log into your Workday account
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