Gerente de Riesgo
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- Ciudad de Panamá
- Permanente
- Tiempo completo
El rol está orientado a profesionales con experiencia sólida en análisis crediticio, modelación de riesgo, políticas de originación y gestión de portafolios, que deseen liderar la estrategia de riesgo en Guatemala, México, o Panamá, y contribuir a la escalabilidad del negocio.Requirements
- Diseñar, implementar y actualizar políticas de originación de crédito y matrices de riesgo.
- Monitorear indicadores clave del portafolio: FPD, mora, severidades, roll rates, vintages, entre otros.
- Liderar procesos de modelación y scorecards, incluyendo análisis, backtesting y validación.
- Coordinar con los equipos de Cobranza para optimizar estrategias de recuperación.
- Supervisar controles operativos y mitigación de riesgo en tiendas y canales de venta.
- Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta emisión de reportes regulatorios.
- Gestionar la comunicación directa con Dirección Regional y Dirección Local.
- Liderar y desarrollar al equipo de riesgo, promoviendo el crecimiento profesional.
- Participar activamente en comités de crédito y riesgo.
- Licenciatura en Economía, Ingeniería, Finanzas, Administración, Matemática, Estadística o áreas afines.
- Más de 5 años de experiencia en riesgo crediticio (fintech, banca de consumo o microfinanzas).
- Conocimiento sólido en SQL, Python o R.
- Experiencia con buró de crédito local y fuentes alternativas de datos.
- Capacidad demostrada para diseñar políticas de riesgo y tomar decisiones basadas en datos.
- Experiencia liderando equipos o proyectos de alto impacto.
- Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva.
- Experiencia en modelos de machine learning aplicados a riesgo.
- Manejo de herramientas de visualización (Tableau, Power BI, Looker Studio).
- Experiencia en segmentos subprime o no bancarizados.
- Experiencia previa en fintech o empresas de alto crecimiento.
- Salario USD 4,000
- Modelo de trabajo híbrido
- Full time - Direct Hire Long-Term
- Entrevista con Matcher de Workana
- Entrevista con Hiring Manager
- Entrevista tecnica con Hiring Manager
- Entrevista cierre con HR
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