Estamos buscando candidatos para la posición de Jefe Ventas Colón del Canal Tradicional, con reporte al Jefe de Zona Misión del Cargo Liderar y Gestionar al equipo de ejecutivos comerciales con el objetivo de maximizar las ventas y los ingresos de la empresa, traduciendo la estrategia central en el mercado de manera ágil y clara, sembrando en el equipo una cultura de ejecución impecable en todos los puntos de venta, siempre enfocado en el desarrollo y bienestar de nuestra gente.RequisitosRequisitos del puesto Graduado Universitario en Administración de Empresas, Gestión de Negocios, Ingeniería Industrial, Mercadero y Ventas, Ingeniería Comercial y/o Afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de ventas en empresas de consumo masivo del canal tradicional, de preferencia en manejo de bebidas. Residir en Provincia de Colón o áreas aledañas (preferente) Manejo de personal directo e indirecto. Gestión de Resultados Comerciales. Manejo y Diálogos con Clientes. Manejo del paquete Microsoft office en nivel intermedio. Manejo de Excel en nivel intermedio. Licencia de conducir D. Apegarse a las características del perfil de puesto. Información importante: Si estas interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos ¡POSTULATE!BeneficiosEstabilidad laboral Seguros privados Pago por comisiones. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa
