Analista de Recursos Humanos

• Te encargarás de gestionar la publicación de vacantes en los portales autorizados.
• Realizarás el primer filtro de currículums y preselección de candidatos.
• Serás la persona encargada de coordinar y llevar a cabo entrevistas iniciales.
• Organizarás las entrevistas con los responsables de área.
• Realizarás seguimiento de los procesos y feedback a los candidatos.
• Además, te encargarás de garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y legales.
• Apoyarás en la elaboración de reportes de selección y métricas de reclutamiento.
• Gestionarás la documentación de ingreso y coordinar el proceso de onboarding.
• Serás en el/a encargado/a de promover la marca empleadora y participar en ferias de empleo.
• Coordinarás acciones formativas y preparación de materiales.
• Trabajarás de manera directa con la central de la compañia, dando apoyo al departamento de RRHH.

• Oportunidad de adquirir experiencia real en un entorno profesional.
• Apoyo y acompañamiento de un equipo con experiencia.
• Ambiente dinámico, cálido y colaborativo.
• Alimentación durante la jornada.

• Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines. Formación complementaria en selección por competencias (deseable).
• Experiencia de al menos 1-2 años en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector hotelero o de servicios.
• Proactividad, discreción, habilidades interpersonales y ganas de aprender.
• Manejo básico de Microsoft Office.

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